Publicar e gerenciar anúncio da vaga;
Realizar triagem inicial e apresentar uma lista com 10 candidatos qualificados;
Auxiliar no processo de seleção, reduzindo a lista para 3 finalistas;
Conduzir entrevistas para análise de perfil comportamental/psicológico;
Caso não haja candidaturas adequadas, realizar hunting ativo de pelo menos 3 profissionais com o perfil desejado.